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Apesar de ser uma das festas mais icônicas do Brasil, o Carnaval não é, pelo menos em âmbito nacional, nem feriado. O que existe, no entanto, são leis estaduais e municipais que cuidam do assunto. No Rio de Janeiro, por exemplo, existe l...
Veja MaisVítimas viviam sem direitos e condições dignas de trabalho No fim do ano passado, a história de Madalena Gordiniano, que passou quase toda uma vida trabalhando em condições semelhantes à escravidão, chocou o Brasil. A mulher, que...
Veja MaisA pandemia introjetou novos hábitos nas rotinas pessoais e profissionais, dentre elas, o uso de máscara, este item não só passou ser uma recomendação de proteção, mas objeto obrigatório para o ingresso e permanência em ambientes...
Veja MaisUm relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostrou que a pandemia de covid-19 causou a perda de 8,8% das horas de trabalho em todo o mundo, o equivalente a 255 milhões de empregos em tempo integral. O cálculo da OIT fo...
Veja MaisAo analisar o caso, a magistrada observou que havia subordinação entre a trabalhadora e a empresa. A juíza do Trabalho Jeovana Cunha de Faria, da 4ª vara de Goiânia/GO, reconheceu o vínculo de emprego entre a empresa de cosm...
Veja MaisDe acordo com a matéria publicada na Revista Época...
Veja MaisPara a 2ª turma, o valor fixado anteriormente não foi proporcional ao dano sofrido. A 2ª turma do TST condenou uma rede de supermercados de Porto Alegre/RS a pagar R$ 40 mil a um encarregado vítima de conduta homofóbica de colegas e...
Veja MaisEm grupo da empresa, uma gestora chegou a enviar mensagem cobrando retorno do banheiro São Paulo – Uma supervisora de empresa de te...
Veja MaisCom decisão do STF pela obrigatoriedade da vacinação, a empresa poderá exigir isso dos empregados. Já em relação ao uso de máscara, as empresas podem demitir por justa causa profissionais que não cumprem regras de segurança.
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